Departamento de Educación Ocupacional

604 Ropa y Textiles (Primer semestre): ½ año/ ½ crédito

5 períodos/ semana

Este curso está diseñado para dar a los estudiantes la oportunidad de apreciar la cultura, la historia, y las influencias del arte asociado con la ropa y los textiles. Se presentan oportunidades para desarrollar la creatividad por medio del estudio de principios de diseño y aplicandolos a la confección y selección de la ropa. Al aprender la confección de ropa, el estudiante podrá incrementar su vestuario y valorar la calidad de prendas ya confeccionadas a la hora de adquirirlas para convertirse en un major consumidor. NOTA: Los cursos #604 y #605 satisfacen el requisito de graduación de Arte/ Música. Se dará una evaluación diseñada por el profesor al finalizar el curso.

605 Vivienda y Entorno (Segundo semestre): ½ año/ ½ crédito

5 períodos/ semana

Este curso esta diseñado para proveer a los estudiantes con la habilidad de investigar como los estilos de vida, factores socials y económicos, y los estados del ciclo de la vida influyen en las decisions de vivienda. Los estudiantes exploran cómo la cultura y el embiente tienen influencia en los diseños de las viviendas del pasado, el presente, y el futuro. Mediante experiencias directas, los estudiantes cubriran temas de elementos y principios del diseño relacionados con arquitectura y diseño de interiors. También se estudia la adquisición de electrodomésticos, y equipo para el hogar, conservación de energía, y el cuidado del hogar. NOTA: Los cursos #604 y #605 satisfacen el requisito de graduación de Arte/Música. Se dará una evaluación diseñada por el profesor al finalizar el curso.

606 Comidas y Nutrición (Primer semestre): ½ año/ ½ crédito

5 períodos/ semana

Este curso esta diseñado para proveer a los estudiantes con la comprensión básica de conceptos de nutrición mediante experiencias de primera relacionados con las comidas y la nutrición. Los estudiantes exploran requisitos de nutrición para personas de distintas edades y necesidades y aprenden acerca de guías de dietas que promueven el bienestar a largo plazo. Los estudiantes también planean, preparan, y sirven, y evaluan una variedad amplia de comidas. Se dará una evaluación diseñada por el profesor al finalizar el curso.

609 Comidas Internacionales Y Regionales (Segundo semestre): ½ año/ ½ crédito

5 períodos/semana

Este curso está diseñado para proveer a los estudiantes con la habilidad de mirar a la gente de diferentes culturas con comprensión, respeto, y acceptación. A la vez, los estudiantes estudian la influencia que dichas culturas, origen, religión, política, transfondo social y económico han tenido en las comidas. Los estudiantes también planean, preparan, sirven, y evaluan una variedad de comidas y técnicas de preparación de regions de los Estados Unidos así como una variedad de otras culturas. Se recomienda que los estudiantes lleven el curso de Comidas y Nutrición antes de llevar este curso. Sedará una evaluación preparada por el profesor al finalizar el curso.

607 Desarrollo Humano (Primer semestre): ½ año/ ½ crédito

5 períodos/ semana

Este curso ayuda a los estudiantes a ver dónde se encuentran dentro del esquema de las cosas como adolescente. El estudiante aprende acerca de sí mismo y formas de sobrellevar paroblemas de eastrés, y llevararse major con compañeros, miembros de la familia, niños menores, y otros adultos. Los estudiantes tendrán oportunidad de investigar temas que afecten a los adolescents hoy día; planear y llevar a cabo actividades para niños y otras de diversas areas; descubrir cómo el/ella afecta las vidas de los adultos y cómo ellos afectan sus vidas; explorar posibles carreras e identificar características personales necesarias para dichas carreras. Se dará una evaluación preparada por el profesor al finalizar el curso.

608 Dinámicas de la Familia (Segundo semestre): ½ año/ ½ crédito

5 períodos/ semana

Este curso está diseñado para proveer a los estudiantes con la comprensión de la unidad familiar así como el papel que juegan en ella. Se examina la dinámica de la vida en familia mediante el estudiao del individuo, las relaciones, la comunicación, resolución de conflictos, enlaces, matrimonio, y crisis familiar incluyendo el divorcio. Esta información seró práctica en situaciones presentes y futures. Se recomienda haber llevado el curso Desarrollo Humano antes de llevar este curso. Se dará una evaluación preparada por el profesor al finalizar el curso.

647 Diseño Arquitectónico/ Diseño y Dibujo para Producción : 1 año/ 1 crédito

Este curso puede servir para satisfacer el requisito de universidad para arte/música. El curso pretende provee oportunidades en las areas del diseño y el dibujo mediante pensamiento creativo, toma de decisions, y experiencias de resolución de problemas. Incluye una investigación de dibujo arquitectónico. Los estudiantes crean dibujos utilizados en la construcción residencial.

Algunos de los planos básicos de estudio son: medida de terrenos, planos de cimientos, planos de estructuras, divisi~n de paredes, y elevaciones. Los dibujos se harán a mano con la ayuda de la computadora. Se incluye una investigación de seis areas técnicas de diseño: ortográfico, pictórico, secciones, auxiliaries, revolucción, transiccón y desarrollos. Ejemplos: Actividad de Diseño: un accidente aéreo en las Montañas Rocosas ha dejado como saldo un número de sobrevivientes. Los fuertes vientos han hecho imposible que los helicopteros lleven a cabo el rescate. Se espera una gran tormenta de nieve dentro de la próximas 24 horas. Eres el diseñador de una gran corporación de contenedores. Te han solicitado que diseñes un refugio humano de carton encerado. Será lanzado desde e; aire de aviones del "Air National Guard", y los sobrevivientes deberán armar este refugio. Se requiere tomar un exámen final. Este curso es pre-requisito para la Academia CISCO.

648 Dibujo Mecánico II/CAD : 1 año/ 1 crédito

En Dibujo Mecánico II los estudiantes elaboran en areas vistas en el curso básico y desarrollan sus destrezas en esta y otras ramas más especializadas del dibujo. Mediante el uso de las computadoras, los estudiantes preparan dibujos con detalles de los bosquejos usando las especificaciones de los ingenieros, arquitectos y diseñadores. Pre-requisito: Diseño y Producción de Dibujo. Se requiere tomar un exámen final.

Reserva Juvenil del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales

La Reserva Juvenil del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales (JROTC) es un programa educativo de liderazgo especialmente diseñado para desarrollar habilidades de liderazgo en los estudiantes de secundaria. Es un curso académico de instrucción, el cual está dirigido por oficiales militares retirados, y se imparte en tres niveles: Básico (JROTC), Intermedio (JROTC II), y Avanzado (JROTC III). JROTC I (652) es para estudiantes del grado 9-12 y sirve como curso introductorio a la educación de liderazgo. JROTC II (662) es para estudiantes del grado 10-12 y enseña técnicas más avanzadas de liderazgo y técnicas de dirección. JORTC III (672) es para estudiantes del grado 11-12 y enseña las técnicas más avanzadas de liderazgo y dirección.

El material de estudio que se ve en cada curso varia a traves del año escolar: la mayoría de los temas tartan del cuidado de un grupo de personas guíandolas hacia wl logro de un objetivo individual o de la organización. Los estudiantes tienen la opción de llevar JROTC todos los días o de día de por medio. Se otorgaun crédito por cumplir exitosamente el curso de todos los días, y ½ crédito por completar el de día de por medio. Se pueden acumular hasta 3 créditos de JROTC hacia el diploma de Regents.

652 (F) ROTC I (Crédito Completo) : 1 año/ 1 crédito

Esta clase se da todos los días y está diseñado para desarrollar la comprensión inicial de un buen liderazgo. Los estudiantes aprenden ética, auto-disciplina, métodos de mejoramiento personal, manejo del estrés, hablar en público, seguir instrucciones, y como sobrellevar y dirigir a otros utilizando técnicas fundamentals de liderazgo. Las clases se imparten siguiendo la organizaci~n básica, estructura, costumbres, y cortesías de las fuerzas armadas.

Se dan clases adicionales en salud personal, acondicionamiento físico, primeros auxilios, CPR (Técnicas de respiración artificial y resucitación), lectura de mapas, y navegación en terreno. Además de los segmentos de las clases, a los estudiantes se les da la oportunidad de llevar el uniforme de los Marine Corps, marchar en los desfiles, toamr en prácticas y competencies de acondicionamiento físico contra otras escuelas, llevar a cabo ceremonias de guardia de colores, servir en la comunidad mediante eventos comunitarios, y visitar puntos de interes histórico-militar. Se requiere tomar un exámen final. Pre-requisito: Ninguno.

653 (P) ROTC I (Crédito Parcial) E.O.D. : 1 año/ ½ crédito

Este curso semeja el 652 (F) y se ofrece como alternativa para aquellos estudiantes que solamente pueden asistir a ROTC de día de por medio. Se dará un exámen final por departamento. Pre-requisito: Ninguno.

662 (F) ROTC II (Crédito Completo) E.O.D. : 1 año/ 1 crédito

Esta clase se da todos los días y refuerza los conceptos estudiados en JROTC I. JROTC II está diseñado para desarrollar una comprensión intermedia de las técnicas y responsabilidades asociadas con un buen liderazgo. En este curso los estudiantes ven los principios, rasgos, tentaciones, y estilos de liderazgo.

Los conceptos de autoridad, deberes, y la toma de responsabilidad se tratan en gran magnitud; así como dinámicas de grupo, proponerse metas, hablar en público y entrenamientos. Se incluye en el curriculum una introducción en el manejo total de calidad y otras teorías y procesos de manejo de negocios.Los estudiantes también repasan y analizan eventos locales y del mundo histórico, así como eventos de hoy día, con énfasis en elementos básicos requeridos por la seguridad nacional y la necesidad de construir autoridad en una sociedad democrática.

Este curso incluye una introducción a la Constitución de los Estados Unidos. Además de los segmentos de las clases, los estudiantes practican y desarrollan técnicas de liderazgo, llenando puestos de líderes dentro de la unidad de JROTC. Se dará un exámen final por departamento.

663 (P) ROTC II (Crédito Parcial) : 1 año/ ½ crédito

Este curso se semeja al 662 (F) y se ofrece como una alternativa para aquellos estudiantes que solamente pueden asistir a JROTC de día de por medio. Se dará un exámen final por departamento. Pre-requisito: Ninguno.

672 (F) ROTC III (Crédito Completo) : 1 año/ 1 crédito

Esta clase se da todos los días y se basa en los conceptos adquiridos en JROTC I y JROTC II. JROTC III desarrolla una comprensión avanzada de las técnicas y responsabilidades asociadas con un buen liderazgo. En este curso, los estudiantes continuan su estudio detallado de los principios, razgos, tentaciones, y estilos de liderazgo. Se incluye en el curriculum el estudio del análisis de dinámicas de grupo, resolución de conflictos, técnicas de consejería, manejo de dinero, técnicas y formatos de entrenamiento en la instrucción militar. Se enfatiza el estudio de varios estilos del manejo incluyendo Dirección de Calidad Total, Principios de Dirección de Empresas. Se utiliza un estudio más profundo de nuestros eventos diarios e históricos locales y mundiales, que facilita la comprensión de nuestra seguridad nacional, y los requerimientos para la defensa nacional. Se incluye en el curriculum el estudio y análisis continuo de la Constitución de los Estados Unidos, así como una introducción a las leyes del estado de Nueva York, Administración Municipal, el Sistema Judicial, y el cumplimiento de la ley. Además de los segmentos de las clases, los estudiantes enriquecen sus destrezas de liderazgo ocupando puestos de líderes dentro de la unidad de JROTC. Se provee aplicaciones practices de investigación, implementación y superación de programas de clase. Se dará un exámen final. Pre-requisito: JROTC I, JROTC II.

673 (P) ROTC III (Crédito Parcial) E.O.D. : 1 año/ ½ crédito

Este curso se asemeja al 672 (F) y se ofrece como alternativa para aquellos estudiantes que solamente pueden llevar JROTC de día de por medio. Se dará un exámen final por departamento. Pre-requisito: JROTC I, JROTC II.

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